重庆市人力资源和社会保障局（简称重庆市人社局）作为重庆市政府的重要职能部门，肩负着推动全市人力资源与社会保障事业发展的重要使命，近年来，重庆市人社局在市委市政府的领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极履行职责，为打造公平、和谐的社会环境做出了显著贡献。

重庆市人社局的主要职责与功能

重庆市人社局主要负责全市的人力资源开发、就业创业、社会保险、劳动关系协调等方面的工作，具体职责包括：

1、人力资源开发：负责全市的人才引进、培养、评价和激励，推动人才队伍建设，为经济社会发展提供有力的人才保障。

2、就业创业：制定并实施就业政策，推动创业发展，促进全市的就业工作，维护劳动者的合法权益。

3、社会保险：负责全市的社会保险管理工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，保障参保人员的权益。

4、劳动关系协调：负责全市的劳动合同签订、劳动争议调解仲裁和劳动保障监察等工作，维护劳动关系的和谐稳定。

重庆市人社局的工作成果

1、人力资源开发方面：重庆市人社局积极推动人才引进和培养工作，通过实施一系列的人才政策，吸引了大量优秀人才来渝发展，加强职业培训，提高劳动者的技能素质，为全市的经济发展提供了有力的人才支撑。

2、就业创业方面：重庆市人社局制定了一系列促进就业和创业的政策措施，推动了全市的就业创业工作，通过举办各类招聘会、创业大赛等活动，为劳动者提供了更多的就业机会和创业平台。

3、社会保险方面：重庆市人社局不断完善社会保险制度，扩大了社会保险的覆盖范围，提高了社会保险的保障水平，加强社会保险基金的监管，确保了社会保险资金的安全运行。

4、劳动关系协调方面：重庆市人社局加强劳动合同管理，完善了劳动争议调解仲裁机制，及时妥善处理劳动争议案件，维护了劳动关系的和谐稳定。

重庆市人社局的未来展望

重庆市人社局将继续围绕全市经济社会发展大局，积极履行职责，推动全市人力资源与社会保障事业的蓬勃发展，具体展望如下：

1、进一步优化人力资源配置，加强人才引进和培养，推动人才队伍建设，为全市的经济发展提供更强的人才保障。

2、加大就业创业政策的实施力度，为劳动者提供更多的就业机会和创业平台，促进全市的就业工作。

3、进一步完善社会保险制度，扩大社会保险的覆盖范围，提高社会保险的保障水平，确保参保人员权益。

4、加强劳动关系协调，完善劳动争议调解仲裁机制，维护劳动关系的和谐稳定。

重庆市人社局在推动全市人力资源与社会保障事业发展中发挥了重要作用，重庆市人社局将继续积极履行职责，为打造公平、和谐的社会环境做出更大的贡献，我们相信，在市委市政府的领导下，重庆市人社局将带领全市人民共同创造更加美好的明天。